English 
Português 
Dutch 
Български 
Italiano 
C-MAP
C-MAP: Подпомагане на мениджъри за екипно и личностно подобряване на производителността
Какво е C-MAP?
C-MAP е проект, финансиран по програма Еразъм+ (KA2) – Стратегически партньорства в областта на образованието, който има за цел да подпомогне ръководители на екипи, мениджъри и организации да подобрят представянето на екипите и индивидуалните служители, използвайки нова методология за обучение, наречена C-MAPs.
Проектът ще помогне на обучители и инструктори в професионалното образование и обучение (ПОО) да дадат възможност на ръководителите на екипи и мениджърите в Ирландия, Обединеното кралство, Холандия, Италия, Португалия и България да реализират ефективно менторство, прилагайки интелектуалните продукти (ИП), разработени по проекта (януари 2020 г. – декември 2021 г.).
Очаква се над 600 лица и организации да се възползват от участието в проекта, като бъдат пряко информирани за резултатите на проекта, с цел да окажат въздействие върху още 5000 души косвено чрез дейности за публичност и разпространение.
Цели
• Да разработи нова, базирана на работата методология за ментори, Програма и курс за професионално обучение и тренинг (ИП1).
• Да разработи и тества C-MAP набор от инструменти (ИП2): C-MAP е визуален помощник, излагащ ключови въпроси за справяне с проблем или предизвикателство, основано на работата, даващо възможност на ръководителите на екипи и мениджърите да подобрят производителността си.
• Да публикува и разпострани Наръчник за ментори по време на работа (ИП3), представящ добри практики и демонстриращ как да се използва методологията на C-MAP.
Целева група 1
Целева група 2
Проектните събития целят да:
• Демонстрират използването на C-MAP инструментариума;
• Представят C-MAP ПОО програма и курс;
• Да представят резултатите и въздействието на пилотния C-MAP тест (национални и европейски резултати);
• Въведат Наръчника за професионални треньори.
C1 Краткосрочно съвместно събитие за обучение на персонала
Партньори по проекта
Консорциумът реализиращ проект Coaching Maps се състои от следните партьори:
Технологичен Институт Мюнстър (Ирландия) / Водещ партньор
Технологичен Институт Мюнстер (MTU) е технологичен университет с много кампуси, който допринася за региона чрез предоставяне на академични програми, които подпомагат развитието и възможностите на студентите, образованието и научните изследвания. MTU има богат и впечатляващ регионален отпечатък с шест кампуса в Югозападния регион в Корк и Кери, студент от 18 000, предлагащ повече от 140 програми и с множество връзки с колежи по целия свят. Целта на MTU е да осигури възможности за образование и научни изследвания за ученици, фокусирани върху кариерата, и да развие дългосрочни партньорства с индустрията и общността. Чрез партньорство с индустрията и общността, MTU ще търси динамични междусекторни взаимоотношения със стартиращи фирми, иноватори и водещи компании в бранша. MTU ще продължи да инвестира в бъдеще със съвременни научноизследователски, образователни, предприемачески, културни и спортни съоръжения.
Exponential Training & Assessment Limited (Великобритания)
Фирма Exponential Training е насочена към създаване на програми, които водят до професионални акредитации в гъвкава и достъпна среда. Визията на организацията е да създаде общност от високоефективни мениджъри, ментори и консултанти, независимо от географските граници и часови зони.
Mindshift Talent Advisory lda (Португалия)
Mindshift е агенция за човешки ресурси създадена през 2017 година в Лисабон. Оперира както на национални, така и на международни пазари в следните бизнес области: коучинг, обучение и наставнически програми; центрове за оценка на компетенциите; кариерно развитие и личностно израстване; привличане и подбор на млади таланти; стажантски програми; подготовка на работната сила за дигитализация; социални медии.
Mindshift е силно ангажиран с принципите на социална отговорност и Програмата за устойчиво развитие до 2030 г., като обединява екип от служители с различен професионален опит.
Учебен Център Фрисландия (Нидерландия)
Учебен Център Фрисландия (УЦФ) предоставя иновативни подходи в преподаването чрез разработване на атрактивни програми за образование и обучение в съотвествие с индивидуалните нужди и очаквания на обучаващите се. УЦФ прави това посредством въвеждане на новаторски подходи, методологии и технологии. Образователните материали, разработени от служителите на центъра варират в различни учебни програми за студентско и фирмено обучение с добавена интернационализация.
Агенция за Икономическо Развитие – Варна (България)
Агенция за Икономическо Развитие (АИР Варна) е сдружение с нестопанска цел за работа в обществена полза. Агенцията е неправителствена организация, регистрирана във ВОС Варна през 1997г. От 1998г. АИР е член на мрежата на Българската асоциация на агенциите за регионално развитие и бизнес центрове (БАРДА). Агенцията подпомага изграждането на капацитет на малките и средни предприятия (МСП) чрез безпристрастно предоставяне на информация, консултантски услуги и обучение. АИР Варна насърчава изграждането на мрежи, привличането на чуждестранни инвестиции в региона, както и подобряване на местните възможности за работа.
Консорциум Friuli Formazione (Италия)
Консорциум Friuli Formazione е обучителна организация с нестопанска цел, създадена през 1995г. от Университета в Удине (Италия) в сътрудничество с публични и частни организации. Целта на консорциума е да предложи най-добрите практики на регионалното висше образование в региона Friuli Venezia Giulia.
